5 Principios para la transformación digital

Transformación Digital

La transformación digital es la reinvención de una organización a través del empleo de la tecnología digital para mejorar la forma en que la organización se desempeña.

Un estudio realizado por el Centro MIT para Negocios Digitales y Capgemini Consulting donde se entrevistaron a más de 157 altos ejecutivos de 15 paises que trabajaban en compañias globales encontró que para transformar, las organizaciones deben rediseñar sus modelos subyacentes de negocio y operativos así como los productos y servicios resultantes.

El estudio destaca el ritmo fluctuante en el que la transformación digital se está llevando a cabo y los distintos niveles en los que está teniendo éxito. Además, evalúa la madurez de las organizaciones en términos de transformación digital. Esta madurez es caracterizadas por el “qué” y el “cómo”. El “qué” comprende los elementos de transformación digital implementados por la organización,compuestos por sus inversiones específicas
en la experiencia del cliente, los procesos operativos y la capacitación de los trabajadores. El “cómo”es la manera en la que la organización está impulsando la transformación, compuesta por aspectos de gobierno, el compromiso con
los equipos y los mecanismos de medición.
Recientemente estuve realizando investigaciones para profundizar sobre el tema de la transformación digital de las empresas y cuales son los pasos para llevarla a cabo. Esto me permitió llegar a una excelente ponencia de Bernardo Hernadéz director de Flickr en Yahoo! realizado el 16 de marzo de 2016, eso si su duración es de 1:13:47 pero vale la pena, en su exposición realiza un amplio análisis de ¿donde estamos? y ¡¡hacia donde vamos!! en términos de Transformación Digital.

He resumido los 5 principios de transformación digital.

  1. Solucionar un problema.
  2. Tener una ventaja competitiva.
  3. Enfocarse.
  4. Tiempo.
  5. Trabajo.

Transformación digital: hacia la Industria 4.0